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Auszeichnungen

"Kundenerwartungen erfüllen wir mit einem breiten Produktsortiment, hoher Servicequalität und kontinuierlicher Verbesserung aller Geschäftsprozesse."

Martin Zarges, Head Global Sales Division Components


Ausgezeichnet für Business Excellence dank EFQM

Das Unternehmensmodell EFQM für Business Excellence, welches eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation ermöglicht, hat bei SCHURTER eine lange Tradition. Seit der Integration des EFQM-Modells in das Unternehmen wird dessen Wirksamkeit im jährlichen Self-Assessment überprüft und Massnahmen daraus abgeleitet. Bereits 1995 wurde das Modell in die Unternehmensstruktur eingeführt. Im Jahr 1998, nur drei Jahre später, durfte die SCHURTER AG bei ihrer ersten Bewerbung für den ESPRIX Swiss Award of Excellence bereits eine Auszeichnung entgegennehmen. Bei der zweiten Teilnahme 2002 freute sich die SCHURTER AG dann über den Erhalt des ESPRIX Swiss Award for Excellence in der Kategorie Grossunternehmen. Diesen Erfolg konnte sie 2014 wiederholen und holte sich erneut den Award in der Kategorie Grossunternehmen.

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Ausgezeichnete Innovation

SCHURTER gewinnt Zentralschweizer Innovationspreis 2013. SCHURTER beweist mit der MGA-S-Sicherung für die Raumfahrt ihre Innovationskraft und Flexibilität und gewinnt den diesjährigen Innovationspreis der IHZ. Beeindruckt hat die IHZ-Jury nicht nur die Weiterentwicklung der konventionellen Sicherung hin zur Weltraumtauglichkeit, sondern auch die Zertifizierung durch die Europäische Raumfahrtbehörde (ESA). Denn SCHURTER ist der einzige europäische Hersteller, dessen Sicherung die strengen Anforderungen erfüllt. Die MGA-S wird heute als passives Schutzelement in Satelliten der ESA und der China Academy of Space Technology (CAST) eingesetzt.

Auszeichnung als Arbeitgeber

Mitarbeitende geniessen bei der SCHURTER AG einen hohen Stellenwert. Der strategische Erfolgsfaktor Personal & Gesellschaft ist in der Unternehmung fest verankert. Um zu überprüfen, ob das Vorgehen diesbezüglich zielführend ist und um sich im Vergleich mit anderen Unternehmen zu positionieren, nimmt die SCHURTER AG seit 2003 alle zwei Jahre am Swiss Arbeitgeber Award teil. Dieser basiert auf einer ausführlichen Mitarbeiterumfrage, welche die organisatorischen Rahmenbedingungen bezüglich Struktur, Kultur, Führung, Anreize und Wissenstransfer aus Sicht der Mitarbeitenden bewerten lässt, wie auch die daraus resultierende persönliche Einstellung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Zufriedenheit, Engagement und Attraktivität des Arbeitgebers. Nach ihrem Sieg bei der zweiten Teilnahme im Jahr 2005, dem zweiten Platz 2009 und dem 3. Platz 2011 belegte die SCHURTER AG im Jahr 2013 den guten neunten Rang.

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